为进一步增强员工对岗位职责的认知 ，规范一样平常事情 ，提升事情效率 ，10月21日 ，扬州一体化区域对全体员工举行岗位说明书职责内容的测试 。本次测试接纳闭卷方法举行 ，内容涉及营业操作类、危害治理类、综合行政类三个大类52个详细岗位 。公司中层干部及以下全体员工加入了测试 。
扬州一体化区域始终高度重视岗位说明书的体例和完善事情 ，为提高事情效率、包管事情质量、降低营业危害 ，增进岗位责任的有用落地 ，公司凭证岗位事情现实 ，已完成体例笼罩全营业、所有门的岗位说明书 。通过本次全员测试 ，不但加深了员工对岗位的明确和掌握 ，也让公司对员工岗位胜任力有了一次系统摸底与精准评估 。
下一步 ，公司将对岗位说明书举行按期培训、一连刷新 ，一直强化责恣意识 ，规范事情标准 ，提高事情效能 ，力争施展出岗位说明书“科学定岗、清晰定责、合理定权、精准定能”的作用 ，形成员工愿干、敢干、醒目的优异气氛 ，周全推动尽职免责机制的落地收效 ，增进公司高质量生长 。（扬州一体化区域 朱晶）
