一年之计在于春，一生之计在于勤。1月30日，新春伊始、开市大吉，金农公司以“新赛道、新动能、新优势”为主题，召开2023年度第一次谋划及党建事情聚会，安排整年岁情使命，允许各项事情责任，发动公司上下“卯”足劲头争取新春“开门红”，全力以赴朝着生长妄想确定的年度目的冲刺。公司向导班子及全体员工加入聚会。
聚会分为两个阶段。第一阶段召开的谋划事情聚会回首了2022年度事情效果，表扬了先进小我私家和整体，并对2023年谋划目的和重点使命举行安排安排。
公司总司理指出，2022年，金农公司周全逾额完成集团指标；进一步夯实科技基础，提升研发实力，基本告竣“高科技”战略阶段目的；“江苏省地方金融羁系与金融危害监测预警平台”重大项目顺遂进入试运行阶段；天下首创江苏小贷荟萃资产支持证券妄想营业乐成落地；深度融入集团生长战略，股权结构基本优化到位，起劲加入集团信息化建设；党的建设、企业文化、战略治理、立异厘革、人才开发、作风建设等方面卓有效果。2023年是周全实验《公司五年（2021-2025）妄想》承上启下的要害之年，公司将聚焦市场营销和产品治理，一连提高科技研发效能，以创的精神，以闯的劲头，勇猛开拓、拼搏进取，推动公司各项事业取得突破性效果。
聚会对丁玉樑、马俊焕、王强、朱震文、孙洪、刘萍、张利静、陈浪潮、赵诗豪、秦研、桑冰梅、徐一春、强壮、蔡鑫、樊心欣、颜世婕等16名2022年度“优异员工”，邱辰、陆慧、骆乐等3名“优异部分认真人”，“ABS项目组”、“综合羁系项目组”2个“优异项目组”予以表扬。
会上还转达了2023年“开门红”业绩效果。
第二阶段召开的党建事情聚会表扬了党建“红五星”和“金农之星”，中、高层治理职员递交了责任允许书并作果真允许，宣布了公司品牌建设效果。
聚会总结了2022年度“三双红五星”党建运动情形，转达了2022年度“金农之星”评选情形，表扬了中选的49名员工，并团结企业文化宣贯，对其中的优异员工予以突出表扬，划分授予“从革之星、厚生之星、信行之星、创闯之星、和合之星、融容之星”声誉证书，泛起群星闪灼、星光绚烂、星心相映的感人情形。
会上，公司高管、各部分主要认真人依次向公司党支部书记、董事长递交《2023年度党建事情、意识形态、清廉从业、危害提防、清静生产与事情作风责任允许书》，并由高管和中层代表就落实强化“一岗双责”果真作出允许。
聚会正式宣布了全新的公司品牌形象，系统阐释了品牌创意、设计、应用的框架和内在，标记着党建品牌、公司品牌、产品品牌有机统一的企业形象应运而生。
聚会最后，公司党支部书记、董事长作发动讲话。首先，以“玉兔贞洁意盎然，瑞兔迅速气蓬勃”谢谢全体员工去年一年的辛勤支付；以“动如脱兔竞展风流，静若吉兔尽显风范”向各人致以新春祝福；希望各人前“兔”似锦、大展鸿“兔”；提醒各人不要守株待兔、狡兔三窟、龟兔赛跑、犬兔之争。接着，以“新赛道、新动能、新优势”为主题，关于做好2023年重点事情提出要求，一是以场景化、数字化开发新的赛道，强化战略执行的向心力；二是以产品化、市场化引发新的动能，强化战略执行的战斗力；三是以品牌化、专业化积贮新的优势，强化战略执行的凝聚力。（金农公司 骆乐）
